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  5. 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎

【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎

  1. 給料

    月給 260,000円〜 410,000円

  2. 給与詳細

    月給:260,000円〜410,000円
    想定年収:425万円〜600万円
    上記の内
    基本給:260,000円〜310,000円
    諸手当:0円〜100,000円/月

    ※別途
    賞与:年2回(6月・12月)
    通勤手当規定支給
    残業手当全額支給

    ※想定年収は想定残業を15時間分含んだ金額となります。また、ご経験により管理監督者での採用となる場合は残業代支給なし、その他労働条件に変更なし。

  3. 職種

    営業(入居相談員)

  4. 勤務地

    ライフケアデザイン株式会社

  5. 所在地

    神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階

  6. 勤務地詳細

    勤務地①
    【事業所名】はなことばプラス府中
    【所在地】東京都 府中市 分梅町54-5 (2026年初夏に新規開設予定です)
    【最寄駅】 JR 南武線 西府駅 徒歩6分 、 京王電鉄 京王線 中河原駅 徒歩11分

    勤務地②
    【事業所名】ソナーレ駒沢公園
    【所在地】東京都 目黒区 東が丘一丁目35番22号
    【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩8分
    【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

    備考
    「はなことばプラス府中」についてはホームが開設以前は本社、あるいはその他ホームでご勤務いただきます。
    ◇ぴあはーと市が尾
    ◇ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
    ◇ソナーレ浦和
    ◇ソナーレ石神井
    ◇ソナーレ浜田山
    ◇ソナーレ目白御留山
    ◇ソナーレ・アテリア久我山
    ◇ソナーレ目黒不動前
    ◇ソナーレ・アテリア大泉学園
    ◇はなことばプラス練馬中村
    ◇はなことばプラス西新井
    ◇はなことばプラス
    ◇はなことば練馬平和台
    ◇はなことばプラス大井町
    ◇はなことばプラス田園調布

    転勤:有※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00(休憩60分)

    月間フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
    ※担当ホーム(都内中心)に直行直帰可能。18時〜19時には帰宅するメンバーが多いです。
    ※残業月間15時間程度
    ※ご入居検討者のホーム見学や入居説明会ヘの対応のため、土日祝日に振替出勤をいただくことがあります。(平日に振替休日を取得いただきます)

    年間休日:123日(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他(土日祝日に振替出勤の可能性有)
    有給休暇:入社半年経過時点10日、入社時特別休暇3日

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  9. 仕事内容

    ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームヘ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。
    【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業( BtoC)と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)ヘの訪問営業(BtoB)の両面、営業企画推進を実行いただきます。
    【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員

    【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測
    ※2025年度以降も新規ホーム開設計画あり、今後も事業拡大予定です。
    ※業務の変更の範囲:まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般ヘ変更の可能性あり。

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  10. 応募資格

    【必須】
    資格:第一種運転免許普通自動車
    学歴:大学卒業、大学院卒業の方


    【いずれかの経験必須】
    ・介護業界での営業経験
    ・ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界における経験
    ・高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験

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  11. 福利厚生

    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇研修制度(入社後集合研修(4日間)、OJT研修)
    〇各種慶弔金制度

    〇永年勤続者表彰制度
    〇退職金制度(勤続3年以上)
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇定期健康診断実施(会社負担)
    〇職員食の利用可(勤務地による)
    〇自転車通勤可(勤務地による)
    〇服装自由(ビジネスカジュアル)
    〇在宅勤務可
    〇リモートワーク可(当社拠点か在宅であれば可能)
    〇時短勤務可(育児介護休業制度に基づく)

    -----------------------------------------------------

    〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 1児につき20万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長

    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  12. 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    (労働条件により加入要件を満たす保険に加入)
    健康保険はソニー健保組合にて加入
    (フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)

  13. 受動喫煙対策

    勤務地により異なる、屋内禁煙または原則禁煙(喫煙専用室設置)

  14. 応募後の流れ

    面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性試験) ※WEBでの面接実施の可能性があります。

老人ホーム新設展開を加速する同社の入居営業担当を募集!

「ソニーならでは」の視点から社会に新たな価値を発信するため介護事業に参入した当社。ご入居者の「人生」そのものを中心に考え、おひとりお一人に「自分らしく」暮らしていただくことにこだわる、“Life Focus”を事業コンセプトとして掲げています。
生活の場をご自宅から老人ホームに移すということは人生にとって大きなイベントです。新しい生活に不安を抱かれているご入居検討者やご家族に寄り添い、当社のホームでどのように「自分らしい」生活を過ごしていただけるかを提案し、新しい生活を安心して迎えていただけるようにする。それが今回募集する入居営業職の方に期待する役割です。
当社は最初の有料老人ホームをオープンして10年足らずの若い会社であり、ソニーグループとしての強みを活かしながら、常にオープンマインド・目的志向で、社員皆の力を結集して、今後事業規模を拡大していきたいと考えています。

特記事項

・雇用期間の定めなし
・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

企業情報

企業名

ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階Google map

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