ソナーレ杉並上井草/新卒/2026年卒対象/介護職(初任者研修取得予定)正社員
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月給 262,900円〜 266,400円
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<内訳>
〇基本給 178,400円〜178,400円
〇資格手当 12,000円〜15,000円
〇処遇改善手当Ⅰ 62,500円〜63,000円
〇地域手当 10,000円〜10,000円
*** 想定年収 (賞与含む) ***
3,511,600円〜3,553,600円
<別途>
〇処遇改善手当Ⅱ 13,000円/月
計画シフトを遵守した場合に支給
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
<参考>
〇正社員へ変更した際の年収
405〜411万円 ※夜勤手当月5回分含む
※処遇改善手当Ⅱは別途支給 -
新卒(介護スタッフ)
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ライフケアデザイン株式会社【新卒】
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東京都杉並区上井草一丁目24番7号ソナーレ杉並上井草
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当社が運営する以下10ホームの中から、
配属先を検討させていただきます。
1)東京都内
・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
・ソナーレ石神井
・ソナーレ浜田山
・ソナーレ目白御留山
・ソナーレ駒沢公園
・ソナーレ杉並上井草
・ソナーレ・アテリア久我山
・ソナーレ目黒不動前
・ソナーレ・アテリア大泉学園
2)埼玉県
・ソナーレ浦和 -
新卒
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シフト制
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日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~翌9:30(月4~5回程度)
実働8時間(夜勤実働15時間)
原則休憩60分(夜勤は休憩120分)
※始業・終業時間は勤務地により前後します
★入社時は日勤・早番・遅番のみの勤務です。
入社6ヶ月後を目安に、正社員になってからは 夜勤も勤務していただきます。
シフト制
年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
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食事、入浴、排泄などの介護業務を習得
するところからスタートしていただきます。
先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。
業務習得後は、アクティビティの企画やご入居者
おひとりお一人に寄り添う"Life Focus"の活動などにも携わっていただきます
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【新卒・正社員の介護職を募集】
◎こちらの方が対象です
・2026年3月卒業の方が対象です。
(短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方)
・入職までに初任者研修の資格を取得していただきます(全額会社負担)
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雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし) -
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
・定年65歳
・退職金制度(勤続3年以上)
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です) -
勤務地により異なる(屋内禁煙/喫煙専用室設置)
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<選考ステップ>
1) 応募ボタンよりエントリーしてください
2) 説明会
3) 面接(2回)
4) 内定
5) 入社準備のご案内
インターンシップも随時実施中!
参加希望の方は応募後、詳細お伝えいたします。
<お問い合わせ>
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
採用担当
TEL: 044-589-2705(平日9:00~18:00)
・はじめは日勤帯の業務からスタートするため
負担なく勤務していただけます。
(原則入社6ヶ月は時間限定正社員)
入社から6ヶ月経過後に正社員に転換し、
夜勤シフトにも入っていただきます。
・共通研修、職種別研修、キャリア別研修など
多彩な研修プログラムを用意している他、
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する
「自己啓発支援制度」も利用できます。
将来的にはスペシャリスト、マネージャー、
専門職など様々な職種にチャレンジしていただけます。
ライフケアデザインでは、2023年度より新卒採用を開始しました!!
"ワクワク"を仕事にしたい人
"心の声”を感じたい人
"新しい風”を吹かせたい人
”みんなを笑顔”にしたい人
少しでもご興味をもっていただけましたら
応募後、ぜひお気軽に説明会にご参加ください。
・定員数64名規模(平均)の介護付有料老人ホームです。
首都圏を中心に11ホームを運営しています。
・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”
に寄り添うため手厚い人員を配置しています。
独自の職種ライフマネージャーが生活視点の
「ライフプラン」 を提案している他、
ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて
ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを
叶えるためのシフトをしっかり確保。(Life Focus シフト)
残業や無理なシフト設定に頼らず、
安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。
・最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた
綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪
タブレット入力の介護記録システムやインカム、
居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、
スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。
【給与詳細】
・時間限定正社員(入社時)
月給:254,500円~
上記金額の内訳
基本給:170,000円
資格手当:12,000円
その他の各種手当:72,500円~
・正社員(入社6ヶ月経過後)
月給:278,500円~
上記金額の内訳
基本給:170,000円
資格手当:12,000円
その他の各種手当:72,500円~
夜勤手当:24,000円/4回分
(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:
1人につき5,000円/月(条件有)
2)勤務地:東京都内(練馬区、三鷹市)
・時間限定正社員(入社時)
月給:249,500円~
上記金額の内訳
基本給:170,000円
資格手当:12,000円
その他の各種手当:67,500円~
・正社員(入社6ヶ月経過後)
月給:273,500円~
上記金額の内訳
基本給:170,000円
資格手当:12,000円
その他の各種手当:67,500円~
夜勤手当:24,000円/4回分
(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:
1人につき5,000円/月(条件有)
3)勤務地:埼玉県の場合
・時間限定正社員(入社時)
月給:232,000円~
上記金額の内訳
基本給:170,000円
資格手当:12,000円
その他の各種手当:50,000円~
・正社員(入社6ヶ月経過後)
月給:256,000円~
上記金額の内訳
基本給:170,000円
資格手当:12,000円
その他の各種手当:50,000円~
夜勤手当:24,000円/4回分
(6,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※子ども手当:
1人につき5,000円/月(条件有)
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
※通勤手当支給(規定による)
※配属先により給与が異なります。
配属先は内定後、すべてのホームから
検討させていただきます。
企業情報
企業名
本所所在地