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(市が尾)夜勤専従介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)月8〜10回

  1. 給料

    日給 28,400円〜

  2. 給与詳細

    28,400円/夜勤1回あたり
    (基本給と各種手当を含む)
     ※賞与:年2回(6月・12月)
     ※通勤手当支給(規程による)
     ※残業手当全額支給
     ※年末年始手当あり 
    給与例
    ▽週2回(月8回)の場合
     月給: 227,200円~(各種手当を含む)
     想定年収:295万円~

    ※処遇改善手当(時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

  3. 職種

    介護職員

  4. 勤務地

    ぴあはーと市が尾

  5. 所在地

    神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2

  6. 勤務地詳細

    東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩4分

  7. 雇用形態

    夜勤専従パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    夜勤 16:30~翌9:30

    休憩180分(実働14時間)
    月8回以上の勤務(週2回程度)
    回数や曜日は個別にご相談して決定します。

    ※週1〜2回勤務希望の方もお気軽にご相談ください。

    シフト制
    ★月8~10回の勤務(週2回程度)
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与)
    ※各種特別休暇(慶弔等)

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  10. 仕事内容

    ◎仕事内容

    有料老人ホームにてご入居者への

    夜間の介護業務全般をお任せします。
    具体的には
    ご入居者への日常の生活支援
    (ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等)
     …更衣介助、口腔ケア、服薬介助、排泄介助等
    その他ホーム運営に関する業務

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  11. 応募資格

    介護福祉士・実務者研修・初任者研修等、いずれかの介護系資格をお持ちの方
    経験者歓迎
    ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。

  12. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!要チェック⭐
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)

    〇永年勤続者表彰制度
    〇各種慶弔金制度
    〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇従業員食有(自費)
    〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
    〇自転車通勤可

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    【✅当社の自慢の福利厚生制度】
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長

    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  13. 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により加入要件を満たす保険に加入)
    健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)

  14. 受動喫煙対策

    屋内禁煙

  15. 応募後の流れ

    24時間WEB応募OK!
    WEB入力なしの電話応募も可能です♪
    TEL:044-589-2705 (※平日9:00~18:00)

    応募ボタンよりご応募ください。
    面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
    応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
    ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
    ※web応募でLINE連携するとメッセージのやり取りがLINE上で行えます。

Wワーク相談可♪

Wワークのご相談もお気軽にどうぞ!
(※Wワークの方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。)

従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

特記事項

・雇用期間:1年
・契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
・更新上限:無し
・試用期間:1ヶ月(条件変更なし)
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)

“Life Focus”の実例を動画で紹介しています。ぜひご覧ください!

「“Life Focus”の日 本当にやりたいことが実現出来る日」

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企業情報

企業名

ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階Google map

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