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【車通勤OK】(久我山)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)パート※週2日~

  1. 給料

    時給 1,537円〜 1,637円

  2. 給与詳細

    時給：1,537円~(昇給あり)
    　※土日祝勤務手当：時給100円アップ　
    　※早番・遅番手当：100円／回
    　※賞与：年2回（6月・12月）
    　※通勤手当支給（規程による）
    　※残業手当全額支給
    　※年末年始手当あり
    給与例
    ▽週3日・1日8時間勤務の場合
    　月収：147,552円~
    　想定年収：191万円~

    居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算）
    2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給
    2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
    ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
    ※その他支給条件にルールあり

    ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

  3. 職種

    介護職員

  4. 勤務地

    ソナーレ・アテリア久我山

  5. 所在地

    東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号

  6. 勤務地詳細

    京王井の頭線「久我山」駅 徒歩15分
    【自動車・バイク・自転車通勤可】
    ※バスご利用の場合：小田急バス「牟礼前」バス停 徒歩4分（吉祥寺駅や千歳烏山駅からバス）

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    日勤　9:00~18:00

    早番　7:00~16:00
    遅番　10:00~19:00(11:00~20:00)
    ※始業・終業時間は前後することがあります。
    ★早番・遅番できる方歓迎
    実働8時間
    原則休憩60分

    シフト制
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後付与）
    ※各種特別休暇（慶弔等）

    続きを見る

  10. 仕事内容

    ◎仕事内容
    有料老人ホーム (定員数74名) にて
    ご入居者への生活サポートと

    介護サービス業務全般をお任せします。
    ・食事介助
    ・排泄介助
    ・入浴介助
    ・アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現
    　日中１日２回の実施
    　アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施

    続きを見る

  11. 応募資格

    介護職員初任者研修を修了された方。
    ホームヘルパー2級をお持ちの方。
    ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。

  12. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定！要チェック⭐
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）

    〇永年勤続者表彰制度
    〇各種慶弔金制度
    〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇従業員食有（自費）
    〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
    〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし）

    -----------------------------------------------------

    【✅当社の自慢の福利厚生制度】
    〇社会保険完備（ソニー健保加入）
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
    ④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
    ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

    続きを見る

  13. 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により加入要件を満たす保険に加入）
    健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です）

  14. 受動喫煙対策

    喫煙室設置（喫煙専用室設置）

  15. 応募後の流れ

    24時間WEB応募OK！
    WEB入力なしの電話応募も可能です♪
    TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00）

    応募ボタンよりご応募ください。
    面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
    応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
    ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
    ※web応募でLINE連携するとメッセージのやり取りがLINE上で行えます。

早番 食事補助あり 資格取得支援制度 遅番 社会保険完備 Wワーク可 車通勤可

その方らしい暮らしを支える “Life Focus”エピソード

Case1:夜を彩る癒しの時間「ナイトアクティビティ」
「夜の施設＝静かに過ごす場所」という常識をくつがえす、ソナーレシリーズならではの“ナイトアクティビティ”。ある晩はオーボエの音色に包まれるコンサート、また別の日にはジャズとお酒を楽しむ“Night Bar”を開催しました。どちらも、参加された皆さまの表情は自然とほころび、「今日はぐっすり眠れそう」「まるで昔に戻ったみたい」といったお声も。音楽やお酒、そして人との交流がもたらす心の豊かさ——その力を感じる、特別な夜のひとときとなりました。

Case2:オーダースーツで、かつての仲間と再会
奥様との死別直後、気力を失っていたA様のもとに届いたのは、旧友たちからの同窓会の案内状でした。「昔のようにスーツを仕立てて出かけませんか？」というスタッフの声に背中を押され、百貨店でのオーダースーツ作りがスタート。下見を重ね、移動準備も整えた当日、A様は生地やネクタイを懐かしむように選ばれました。完成したダークスーツに袖を通した姿に、スタッフから歓声が上がるほど。装いの力が、再会へ踏み出す力へと変わった瞬間でした。

スタッフの声

ご入居者の表情が変わる“Life Focus”の日

ケアスタッフ（介護福祉士）／N・K
ライフケアデザインと出会ったとき、自分の理想としている介護職に一番近い形だと思いました。業務の一環で月1回ご入居者と触れ合える“Life Focus”の日があること、また最先端のIT機器を導入しているので、ご入居者ごとの手厚いケアができると思ったのです。

実際に“Life Focus”の活動を通して感じたのは、ご入居者の心を豊かにしているということ。何も特別なことである必要はないのです。
近隣の公園で外気浴をしたり、美味しい紅茶を入れてお話ししたりすることも大切な時間。「景色が綺麗だね」「この紅茶美味しいね」と普段見せないような笑顔で楽しんでくださる姿を見ると、ご入居者の人生において意味のある日を創ることができているのだと嬉しくなります。

“Life Focus”を 形にする 3つの取り組み

1. お一人おひとりとじっくり関われる時間
“Life Focus”の日という勤務シフトを設定しているので、月1〜2日は通常業務から離れてご入居者のライフケアプランの実現に集中することができます。
また、“Life Focus”に関する取り組みを勤務時間内に行えるよう、基準よりも手厚い人員を配置しています。

2. テクノロジーの力でもっと寄り添うケアへ
夜間巡視の負担軽減や事故防止につながる見守りシステムを全ホームに導入済み。介護記録システムやインカムアプリなども活用し、ご入居者の健康と安定した生活を支えるだけでなく、業務を効率化して寄り添う時間を創出しています。

3. 絆を大切にする認知症ケア
見る・話す・触れる・立つを4つの柱にケアを通じて「あなたを大切に思っています」というメッセージ伝える認知症のケア技法ユマニチュードを取り入れ、互いに尊重しあえるケアを実現しています。
※ユマニチュードは仏国SAS Humanitude社の商標または登録商標です。

従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

特記事項

・雇用期間：1年
・契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・更新上限：無し
・試用期間：1ヶ月（条件変更なし）
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

“Life Focus”の実例を動画で紹介しています。ぜひご覧ください！

「“Life Focus”の日　本当にやりたいことが実現出来る日」

公式YouTube

インスタグラムでもホームの日常を配信中♪

公式インスタグラム

公式インスタグラム

企業情報

企業名

ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ）

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階Google map

公式HP

https://www.lifecaredesign.co.jp

ピックアップ求人

(目黒不動前)クラーク(受付事務)正社員

  1. 給料

    月給
    198,400円〜

  2. 所在地

    東京都目黒区下目黒五丁目10番16号

  3. 職種

    事務スタッフ

  4. 仕事内容

    ご家族やお客様と最初にお会いする場所である受付業務のほか、 ご入居者の生活・ホーム運営の事務的サポートをしていただきます。 主に以下の業務を行っていただきます。 1)　経理業務（小口現金の管理・支払依頼・介護報酬請求業務・ご入居者への請求業務等） 2)　庶務業務（発注業務・事務用品等の管理業務等） 3)　受付業務（電話や来客者の対応、ご入居者からの問い合わせ対応等） 4)　環境整備（事務所、受付等の整理整頓清掃等） 5)　ホーム内全体のサポート業務（イベント・アクティビティの準備等） ★介護保険の制度や社内のシステムなど幅広い業務を覚えていただくため 　専門性を身に付けられます。「新しいことにチャレンジしたい」あなたの前向きな気持ちを応援します！ ★小口現金を扱う業務もあるので、「責任をもってやり切る意識」がある方を歓迎します♪

  5. 勤務時間

    9:00~18:00（休憩60分）
    実働8時間

    シフト制
    年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
    ※各種特別休暇（慶弔等）

(杉並上井草)フロントコンシェルジュ(受付事務)正社員

  1. 給料

    月給
    198,400円〜 249,500円

  2. 所在地

    東京都杉並区上井草一丁目24番7号

  3. 職種

    フロントコンシェルジュ

  4. 仕事内容

    ホームの顔として来客者やご入居者の対応を行っていただきます。 (業務の一例) ・環境整備（フロントや応接室の整理整頓） ・受付業務（電話や来客者、郵便物等の応対） ・スケジュール把握（ご入居者の外出予定等の把握） ・来客者対応（おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の入力） ・おもてなし業務（物品の選定、入居日当日のウェルカムフラワー等の準備） ・その方らしい生活の実現に向けた取り組み“Life Focus”活動（ご入居者の生活歴の聴き取りやチーム連携） ・コンシェルジュ業務（ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供等） ・入居契約補佐業務（契約時の物品の準備や契約後の社内報告）

  5. 勤務時間

    9:00~18:00（休憩60分）
    実働8時間

    シフト制
    年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
    ※各種特別休暇（慶弔等）

(目白御留山)フロントコンシェルジュ(受付事務)正社員

  1. 給料

    月給
    198,400円〜 249,500円

  2. 所在地

    東京都新宿区下落合四丁目9番15号

  3. 職種

    フロントコンシェルジュ

  4. 仕事内容

    ホームの顔として来客者やご入居者の対応を行っていただきます。 (業務の一例) ・環境整備（フロントや応接室の整理整頓） ・受付業務（電話や来客者、郵便物等の応対） ・スケジュール把握（ご入居者の外出予定等の把握） ・来客者対応（おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の入力） ・おもてなし業務（物品の選定、入居日当日のウェルカムフラワー等の準備） ・その方らしい生活の実現に向けた取り組み“Life Focus”活動（ご入居者の生活歴の聴き取りやチーム連携） ・コンシェルジュ業務（ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供等） ・入居契約補佐業務（契約時の物品の準備や契約後の社内報告）

  5. 勤務時間

    9:00~18:00（休憩60分）
    実働8時間

    シフト制
    年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
    ※各種特別休暇（慶弔等）
    ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    ※子の看護休暇、介護休暇制度あり

(石神井)フロントコンシェルジュ(受付事務)正社員

  1. 給料

    月給
    198,400円〜 249,500円

  2. 所在地

    東京都練馬区関町南一丁目2番32号

  3. 職種

    フロントコンシェルジュ

  4. 仕事内容

    ホームの顔として来客者やご入居者の対応を行っていただきます。 (業務の一例) ・環境整備（フロントや応接室の整理整頓） ・受付業務（電話や来客者、郵便物等の応対） ・スケジュール把握（ご入居者の外出予定等の把握） ・来客者対応（おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の入力） ・おもてなし業務（物品の選定、入居日当日のウェルカムフラワー等の準備） ・その方らしい生活の実現に向けた取り組み“Life Focus”活動（ご入居者の生活歴の聴き取りやチーム連携） ・コンシェルジュ業務（ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供等） ・入居契約補佐業務（契約時の物品の準備や契約後の社内報告）

  5. 勤務時間

    9:00~18:00（休憩60分）
    実働8時間

    シフト制
    年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
    ※各種特別休暇（慶弔等）

(大泉学園)フロントコンシェルジュ(受付事務)正社員

  1. 給料

    月給
    198,400円〜 249,500円

  2. 所在地

    東京都練馬区東大泉六丁目48番3号

  3. 職種

    フロントコンシェルジュ

  4. 仕事内容

    ホームの顔として来客者やご入居者の対応を行っていただきます。 (業務の一例) ・環境整備（フロントや応接室の整理整頓） ・受付業務（電話や来客者、郵便物等の応対） ・スケジュール把握（ご入居者の外出予定等の把握） ・来客者対応（おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の入力） ・おもてなし業務（物品の選定、入居日当日のウェルカムフラワー等の準備） ・その方らしい生活の実現に向けた取り組み“Life Focus”活動（ご入居者の生活歴の聴き取りやチーム連携） ・コンシェルジュ業務（ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供等） ・入居契約補佐業務（契約時の物品の準備や契約後の社内報告）

  5. 勤務時間

    9:00~18:00（休憩60分）
    実働8時間

    シフト制
    年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
    ※各種特別休暇（慶弔等）
    ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    ※子の看護休暇、介護休暇制度あり

(駒沢公園)用務スタッフ兼ドライバー(普通自動車運転免許)パート※週1〜3日

  1. 給料

    時給
    1,250円〜 1,350円

  2. 所在地

    東京都目黒区東が丘一丁目35番22号

  3. 職種

    用務スタッフ・ドライバー

  4. 仕事内容

    【仕事内容】 当社運営の有料老人ホームにて、 ホームの環境整備業務と ご入居者の送迎ドライバー業務をお願いします。 具体的には… ・ホーム(介護施設)の営繕業務 ・エントランス清掃やお庭のお手入れ ・簡単な修繕、清掃、荷物の運搬等 ・その他ホーム運営に関する業務 ・イベント時や病院等への送迎

  5. 勤務時間

    9:00~17:00（休憩60分）
    ★火曜日を含めて週1〜3日の勤務をお願いいたします

    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与）
    ※各種特別休暇（慶弔等）

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