【入社支度金あり！30万円】(駒沢公園)看護スタッフ(看護師)正社員・夜勤ありオンコールなし
-
月給 333,400円〜 373,400円
-
月給：333,400円~373,400円
想定年収：473万円~533万円
上記の内
資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
処遇改善手当：3,000円
夜勤手当：40,000円/4回分（10,000円/回）
※別途
処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合）
賞与年2回
通勤手当（規定）
年末年始手当
子ども手当1人5,000円/月（規定） -
ナーススタッフ
-
ソナーレ駒沢公園
-
東京都目黒区東が丘一丁目35番22号
-
東急田園都市線「駒沢大学」駅徒歩8分
-
正社員
-
シフト制
-
日勤 9:00~18:00
8:00~17:00
10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00（月4~5回程度）
休憩60分/実働8時間
（夜勤は休憩120分/実働15時間）
シフト制
年間休日113日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
続きを見る
-
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
2．健康相談
3．服薬管理
4．医師の指示に基づく処置
5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
6．生活場面での機能訓練、OTとの連携
7．緊急時対応
（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8．上記に付随する記録、申し送り業務
9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10．地域包括支援センターとの連携等
11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携
続きを見る
-
【応募資格】
正看護師
臨床経験3年以上
上記以外の方もご応募ください。
【求める人材】
20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。
＜こんな方にぴったり＞
『看護師としてのレベルアップを図りたい』
『総合病院の経験を活かしたい』
『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』
『コロナ病棟での勤務経験あり』
『派遣看護師との勤務経験あり』
『安定した職場で働きたい』
『人と接するのが好き』
『主婦（夫）』
『人間関係が良い施設で働きたい』
『人に感謝される職場で働きたい』
『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』
続きを見る
-
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし) -
福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等）
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
男女別仮眠室あり
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有（自費）
退職金制度（勤続3年以上）
定年65歳
続きを見る
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） -
喫煙室設置（喫煙専用室設置）
-
24時間WEB応募OK！
WEB入力なしの電話応募も可能です♪
TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00）
応募ボタンよりご応募ください。
面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。
施設は綺麗で快適に仕事ができますし、
休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪
残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。
無理なく長く働ける環境です。
介護施設での経験がないスタッフも安心です！
専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との
連携体制があります。
また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも
垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪
困ったことや不安なことがあるときは、
ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！
〇〇〇へ行きたい、大好きな〇〇〇を食べたい
…そんなおひとりお一人の望みを叶えるために、
チーム一丸となって取り組んでいるホームです。
看護スタッフはご入居者の日々の生活に寄り添い、
医療的なリスクの確認や実現方法の検討など貢献しています。
ご入居者と毎日顔を合わせ、いつも側にいる距離だからこそ
ちょっとした変化にも敏感に気付くことができます。
ITやテクノロジーを活用したケアの実践や
研修・セミナー等を通して、成長していける環境だと思います。
資格取得の費用をサポートしてもらえたり、
研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあるので
「これからの社会に必要な知識を身に付けたい」
「看護師としてレベルアップしたい」
といった方にはメリットがあると思います！
・選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など
様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など
多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
や、業務に関係する講座等の費用を補助する
「自己啓発支援制度」を利用できます。
企業情報
企業名
本所所在地