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車通勤OK【入社支度金あり!30万円】(久我山)看護スタッフ(准看護師)正社員・夜勤なし

  1. 給料

    月給 293,400円〜 333,400円

  2. 給与詳細

    月給:293,400~333,400円
    想定年収:421~481万円
    内訳
    資格手当:20,000円
    地域手当:20,000円
    処遇改善手当:3,000円
    オンコール手当:20,000円/10回(2,000円/回、回数は変動)
    ※別途
    処遇改善加算手当2:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合)
    賞与年2回
    子ども手当1人5,000円/月(規定)
    通勤手当(規定)
    年末年始手当

  3. 職種

    ナーススタッフ

  4. 勤務地

    ソナーレ・アテリア久我山

  5. 所在地

    東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号

  6. 勤務地詳細

    京王井の頭線「久我山」駅 徒歩15分
    【自動車・バイク・自転車通勤可】
    ※バスご利用の場合:小田急バス「牟礼前」バス停 徒歩4分(吉祥寺駅や千歳烏山駅からバス)

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    早番 7:00~16:00

    遅番 11:00~20:00
    ※シフトにより始業・終業時間が前後します。
    ※今後、ご入居者が増えてきましたら
     日勤(9:00~18:00)にも入って頂きます。
    原則休憩は60分
    実働8時間
    ※オンコール勤務時の待機時間 翌9:00まで

    シフト制
    年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
    ※各種特別休暇(慶弔等)
    ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    ※子の看護休暇、介護休暇制度あり

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  10. 仕事内容

    ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。
    ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
    1.健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断)

    2. 健康相談
    3. 服薬管理
    4. 医師の指示に基づく処置
    5. 介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
    6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
    7. *緊急時対応
     (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
      ・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
    8.上記に付随する記録、申し送り業務
    9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
    10.地域包括支援センターとの連携等*
    11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携
    12. 夜間のオンコール対応(当番制/入社3ヶ月後から)
      ※オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。
       コールの発生頻度は平均週1回程度で、
       基本的には電話口で対応していただきます。
       ホームへ出動していただくことはめったにありません。

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  11. 応募資格

    【応募資格】

    准看護師

    臨床経験3年以上
    上記以外の方もご応募ください。

    【求める人材】

    20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中!高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。
    <こんな方にぴったり>
    『看護師としてのレベルアップを図りたい』
    『総合病院の経験を活かしたい』
    『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』
    『コロナ病棟での勤務経験あり』
    『派遣看護師との勤務経験あり』
    『安定した職場で働きたい』
    『人と接するのが好き』
    『主婦(夫)』
    『人間関係が良い施設で働きたい』
    『人に感謝される職場で働きたい』
    『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』

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  12. 契約期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間3ヶ月(条件変更なし)

  13. 福利厚生

    福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
    研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
    定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)

    資格取得支援制度、自己啓発支援制度
    各種慶弔金制度
    永年勤続者表彰制度
    スタッフルーム・ロッカー完備
    仮眠室あり
    ユニフォーム貸与
    各種感染症対策実施
    従業員食有(自費)
    退職金制度(勤続3年以上)
    定年65歳

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  14. 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)

  15. 受動喫煙対策

    喫煙室設置(喫煙専用室設置)

  16. 応募後の流れ

    24時間WEB応募OK!
    WEB入力なしの電話応募も可能です♪
    TEL:044-589-2705 (※平日9:00~18:00)

    応募ボタンよりご応募ください。
    面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
    応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
    ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

◎お祝い金として【支度金30万円】を支給!

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     *当ページからのご応募で*
     *正社員として入社した方に*   
   *入社支度金30万円を支給いたします!*  
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<応募方法>
・応募ボタンよりご応募ください。
 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
 採用担当 TEL: 044-589-2705
・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に
 15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。
 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。
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\--------- 看護師求人の注目ポイント!-----------
◎病院とは違うやりがい
ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます

◎"Life Focus"というコンセプト

私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。

◎ソニー・ライフケアグループの安心感!

福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ!

【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】
・選べるキャリアプラン
 スペシャリスト/マネージャー/専門職など
 様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
 入社時研修の他、
 共通研修/職種別研修/キャリア別研修など
 多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
 や、業務に関係する講座等の費用を補助する
 「自己啓発支援制度」を利用できます。

企業情報

企業名

ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階Google map

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