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(駒沢公園)用務スタッフ兼ドライバー(普通自動車運転免許)パート※週1〜3日

  1. 給料

    時給 1,250円〜 1,350円

  2. 給与詳細

    時給:1,250円~(昇給あり) 
     ※賞与:年2回(6月・12月)
     ※通勤手当支給(規程による)
     ※残業手当全額支給
     ※年末年始手当あり 

    給与例
    ▽1日7時間で週1日勤務
     月収:105,000円~
     想定年収:136万円~

    ※処遇改善手当(時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

  3. 職種

    用務スタッフ・ドライバー

  4. 勤務地

    ソナーレ駒沢公園

  5. 所在地

    東京都目黒区東が丘一丁目35番22号

  6. 勤務地詳細

    東急田園都市線「駒沢大学」駅徒歩8分

  7. 雇用形態

    パート・アルバイト

  8. 勤務時間

    9:00~17:00(休憩60分)

    ★火曜日を含めて週1〜3日の勤務をお願いいたします

    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与)
    ※各種特別休暇(慶弔等)

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  9. 仕事内容

    【仕事内容】
    当社運営の有料老人ホームにて、
    ホームの環境整備業務と

    ご入居者の送迎ドライバー業務をお願いします。
    具体的には…
    ・ホーム(介護施設)の営繕業務
    ・エントランス清掃やお庭のお手入れ
    ・簡単な修繕、清掃、荷物の運搬等
    ・その他ホーム運営に関する業務
    ・イベント時や病院等への送迎

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  10. 応募資格

    ・普通自動車免許をお持ちの方(※AT限定可)
    ・火曜日に勤務いただける方

  11. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!要チェック⭐
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)

    〇永年勤続者表彰制度
    〇各種慶弔金制度
    〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇従業員食有(自費)
    〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
    〇自転車通勤可

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    【✅当社の自慢の福利厚生制度】
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)
    ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
    例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長

    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  12. 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により加入要件を満たす保険に加入)
    健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)

  13. 受動喫煙対策

    喫煙室設置(喫煙専用室設置)

  14. 応募後の流れ

    24時間WEB応募OK!
    WEB入力なしの電話応募も可能です♪
    TEL:044-589-2705 (※平日9:00~18:00)

    応募ボタンよりご応募ください。
    面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
    応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
    ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
    ※web応募でLINE連携するとメッセージのやり取りがLINE上で行えます。

Wワークご相談可♪

Wワークのご相談もお気軽にどうぞ!
(※Wワークの方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。)

従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇男女別仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

特記事項

・雇用期間:1年
・契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
・更新上限:無し
・試用期間:1ヶ月(条件変更なし)
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)

“Life Focus”の実例を動画で紹介しています。ぜひご覧ください!

「“Life Focus”の日 本当にやりたいことが実現出来る日」

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企業情報

企業名

ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階Google map

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