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(杉並区)主任介護職(チーフ・サブチーフ)候補(杉並上井草/他)

  1. 給料

    年収 4,490,000円〜 4,780,000円

  2. 給与詳細

    月給:326,000円~345,500円
    上記の内
    資格手当:15,000円
    地域手当:10,000円
    役職手当:10,000円
    処遇改善手当:66,000円
    夜勤手当:30,000円/5回分(6,000円/1回)

    ※別途
    賞与年2回
    子ども手当1人5,000円/月(規定)
    年末年始手当
    通勤手当(規定)

    ※処遇改善手当(時給に含む)は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

  3. 職種

    施設長・チーフ候補

  4. 勤務地

    ソナーレ杉並上井草

  5. 所在地

    東京都杉並区上井草一丁目24番7号

  6. 勤務地詳細

    ※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。(世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等)

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    日勤 9:00~18:00

    早番 7:00~16:00
    遅番 11:00~20:00
    夜勤 17:00~翌10:00
    ※始業・終業時間は勤務地により前後します
    実働8時間(夜勤実働15時間)
    原則休憩60分(夜勤は休憩120分)
    残業月10時間程度

    シフト制 (夜勤回数は月4〜5回)
    年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
    ※各種特別休暇(慶弔等)

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  10. 仕事内容

    ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として、
    日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。
    具体的には…

    ・介護業務全般
    ・ケアチームの日常業務のマネジメント全般
    ・"Life Focus"実現に向けた推進
    ・多職種連携
    ・チームメンバーの育成・モチベーション管理

    メンバーであるケアスタッフは事業コンセプトの"Life Focus"に共感した
    ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。
    30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。家庭と両立しているスタッフも活躍しています。

    あなたにはそんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き
    ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるようリーダーシップをとっていただきます。

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  11. 応募資格

    ◎応募条件
    ・介護福祉士をお持ちの方
    ・介護実務経験5年以上の方

    ・介護リーダー経験2年以上の方
     上記条件以外の方もご相談可

    ◎求める能力
    ・信頼関係を築く力
    ・メンバーとともに目標を達成する力
    ・多職種と連携し協働する力
    ・ホーム全体のチーム力を意識する力
    ・指導や育成をする力
    ・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
    ・メンバーのモチベーションを管理し
     パフォーマンスを最大限に引き出す力

    ※定年65歳

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  12. 福利厚生

    ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
    〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
    〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)

    〇永年勤続者表彰制度
    〇各種慶弔金制度
    〇退職金制度(勤続3年以上)
    〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
    〇ユニフォーム貸与
    〇インフルエンザ等の予防接種
    〇従業員食有(自費)
    〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
    〇自転車通勤可
    〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の自己負担なし)※ソナーレ・アテリア久我山のみ

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    【✅当社の自慢の福利厚生制度】
    〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保のメリット
    保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
    出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 1児につき20万円支給
    その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

    〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
    2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

    〇子の看護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
    ①病気・けが
    ②予防接種・健康診断
    ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
    ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
    ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長

    〇介護休暇制度あり
    2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

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  13. 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)

  14. 受動喫煙対策

    勤務地により異なる、屋内禁煙または原則禁煙(喫煙専用室設置)

  15. 応募後の流れ

    24時間WEB応募OK!
    WEB入力なしの電話応募も可能です♪
    TEL:044-589-2705 (※平日9:00~18:00)

    応募ボタンよりご応募ください。
    面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
    応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
    ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
    ※web応募でLINE連携するとメッセージのやり取りがLINE上で行えます。

将来的なキャリアイメージ

ホーム長や副ホーム長の補佐としてチームビルディングやサービス提供品質の向上 、チームケアの確立などにも携わっていただけます。
その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、ライフマネージャーを目指される方、介護支援専門員の資格を取得し、ケアマネジャーになるなど、いろいろなキャリアを目指せます。
(※将来的に副ホーム長になった場合の給与イメージ:年収500~530万円程度)

入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムであなたのキャリアアップをサポートします。
・共通研修プログラム
・職種別研修プログラム
・キャリア別研修プログラム

勤務地について

※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。
 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵(世田谷区)
 ・ソナーレ浜田山(杉並区)
 ・ソナーレ目白御留山(新宿区)
 ・ソナーレ駒沢公園(目黒区)
 ・ソナーレ杉並上井草(杉並区)
 ・ソナーレ目黒不動前(目黒区)
※以下のホームに配属の場合は給与が異なります。
 ・ソナーレ浦和(さいたま市浦和区)
 ・ソナーレ石神井(練馬区)
 ・ソナーレ・アテリア久我山(三鷹市)
 ・ソナーレ・アテリア大泉学園(練馬区)

従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇仮眠室あり※勤務地により異なる
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

特記事項

・雇用期間の定めなし
・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)

“Life Focus”の実例を動画で紹介しています。ぜひご覧ください!

「“Life Focus”の日 本当にやりたいことが実現出来る日」

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公式インスタグラム

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企業情報

企業名

ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

本所所在地

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階Google map

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