勤務地を選択する
埼玉県(13件)
東京都(121件)
神奈川県(27件)
条件クリア
この条件を保存する
職種を選択する
条件クリア
この条件を保存する
勤務地を選択する
埼玉県(13件)
東京都(121件)
神奈川県(27件)
条件クリア
この条件を保存する
こだわりを選択する
条件クリア
この条件を保存する
求人一覧
求人一覧
-
【入社支度金あり!20万円】(杉並上井草)ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員
-
給料
月給 278,270円〜 311,600円
-
所在地
東京都杉並区上井草一丁目24番7号
-
職種
ケアマネジャー
-
仕事内容
当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を 送っていただくために、チームケアの「要」 としてケアマネジメントを行っていただきます。 <具体的には…> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 (ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 (電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務 (イベント・アクティビティの準備等)
-
勤務時間
日勤 9:00~18:00 休憩60分 シフト制 年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等) ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり
-
-
【入社支度金あり!20万円】(目黒不動前)ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員
-
給料
月給 278,270円〜 311,600円
-
所在地
東京都目黒区下目黒五丁目10番16号
-
職種
ケアマネジャー
-
仕事内容
◎仕事内容 当社運営の有料老人ホーム(定員数65名)において ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を 送っていただくために、チームケアの「要」 としてケアマネジメントを行っていただきます。 <具体的には…> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 (ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 (電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務 (イベント・アクティビティの準備等)
-
勤務時間
日勤 9:00~18:00 休憩60分 シフト制 年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等) ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり
-
-
【入社支度金あり!20万円】(目白御留山)ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員
-
給料
月給 278,270円〜 311,600円
-
所在地
東京都新宿区下落合4-9-15
-
職種
ケアマネジャー
-
仕事内容
当社運営の有料老人ホーム(定員数70名)において ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を 送っていただくために、チームケアの「要」 としてケアマネジメントを行っていただきます。 <具体的には…> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 (ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 (電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務 (イベント・アクティビティの準備等)
-
勤務時間
日勤 9:00~18:00 休憩60分 シフト制 年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等) ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり
-
-
【入社支度金あり!20万円】(駒沢公園)ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員
-
給料
月給 278,270円〜 311,600円
-
所在地
東京都目黒区東が丘一丁目35番22号
-
職種
ケアマネジャー
-
仕事内容
当社運営の有料老人ホーム(定員数68名)において ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を 送っていただくために、チームケアの「要」 としてケアマネジメントを行っていただきます。 <具体的には…> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 (ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 (電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務 (イベント・アクティビティの準備等)
-
勤務時間
日勤 9:00~18:00 休憩60分 シフト制 年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等) ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり
-