(東京都/23区)施設長候補◎異業種からの管理者候補積極採用中✨運営マネジメントのお仕事
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年収 5,500,000円〜 5,800,000円
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年収： 550万円〜580万円程度（賞与含む）
※ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます
■別途
残業手当全額支給(ホーム長・副ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給)
年末年始手当
通勤手当支給 （規程による） -
施設長・チーフ候補
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ライフケアデザイン株式会社
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神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
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※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等）
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正社員
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シフト制
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基本 9:00~18:00（休憩60分）
※ホーム長等就任前の研修期間や、
ホームマネジメントの必要に応じ
早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。
シフト制
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
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◎仕事内容
介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。
ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。
ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、
看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務
しています。ホームスタッフはもちろんのこと、
地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者
にとってより良いホームを創り上げていただきます。
業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、
見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、
スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。
ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。
【一例】
・ホームにおいてご入居者へ提供するサービス品質の維持・向上
・スタッフ育成とマネジメント
・入居検討されるお客様の見学対応
※ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、
弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただく
ための現場研修に入っていただきます。
※詳細は応募時、もしくは面接時にご説明させて頂きます。
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◎応募要件
・介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上
（例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等）
※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
◎歓迎要件
・介護施設の施設長経験2年以上
・介護職の現場経験1年以上
◎求める能力
・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
パフォーマンスを最大限に引き出す力
・お客様や外部業者との折衝力
※定年65歳
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雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし) -
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし）※ソナーレ・アテリア久我山のみ
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度
受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
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【✅当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） -
勤務地により異なる(屋内禁煙/喫煙専用室設置)
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24時間WEB応募OK！
WEB入力なしの電話応募も可能です♪
TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00）
応募ボタンよりご応募ください。
面接は2回程度（目安）です。(Web面接ご相談可)
応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
※web応募でLINE連携するとメッセージのやり取りがLINE上で行えます。
私たちのホームの特長
・ ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
・ ソナーレ浜田山
・ ソナーレ杉並上井草
・ ソナーレ目黒不動前
・ ソナーレ・アテリア大泉学園 他
・定員数64名規模（平均）
・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添うための 手厚い人員配置（基本2:1）
・独自の職種ライフマネージャーを配置し
生活視点の「ライフプラン」を提案
・ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて
ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶える
ためのシフトをしっかり確保。( Life Focus シフト）
残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して
「寄り添うこと」に集中 できるよう整えています。
・充実の設備やシステムを導入
睡眠センサーを使った スリープマネジメントや
各種福祉機器、デジタル式介護記録など
ITテクノロジーを活用しています。
また、AI搭載 犬型エンタテインメントロボットの
aiboをホームで飼い、可愛がっています。
未経験の方にも安心いただける育成体制／将来的なキャリアイメージ
また入社後、業務と並行して介護の基礎資格である「介護職員初任者研修」を受講いただきますので
未経験の方でも安心して基礎から介護の知識・技術を学べます。
資格取得後は現場理解を深めながら、施設長として必要な運営・マネジメントスキルを最大18ヶ月かけて段階的に身につけていただきます。
◆ホーム長として チームビルディングやサービス提供品質の向上、 チームケアの確立などにも携わっていただけます。
エリアマネジャーや部長へ昇格することも可能です。
異業種から転職したスタッフインタビュー
「“サービスを追求したい”という方には絶好の環境です。複数の会社で介護を経験しましたが、ここまで本気でご入居者の人生と向き合い、その方らしい時間を支援できるのは初めて。大きなやりがいを感じています。」
■ホーム長（Y.Kさん）
「かつて飲食チェーン店の店長・管理職として大所帯の多国籍チームを育てまとめた経験が、今の現場でも武器になっています。異業種でも、介護未経験でも大丈夫。Life Focusをチームで実現していきましょう。」
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇仮眠室あり※勤務地により異なる
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
特記事項
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
(車通勤OK・久我山)ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
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給料
月給
300,000円〜 311,600円 -
所在地
東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を 送っていただくために、チームケアの「要」 としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等）
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勤務時間
日勤 9:00~18:00
休憩60分
シフト制
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
(車通勤OK・久我山)機能訓練指導員(作業療法士)正社員◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
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給料
月給
281,250円〜 319,250円 -
所在地
東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号
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職種
機能訓練指導員
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仕事内容
当社運営の介護付有料老人ホームにおいて ご入居者おひとりお一人に合わせた 機能訓練計画書の作成~リハビリの実施などを していただきます。 ライフマネージャーと連携し、ご入居者のやりたいこと実現に向けた アクティビティの企画や実施にも携わっていただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施ください。
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勤務時間
日勤 9:00〜18:00
遅番 11:30〜20:30※月4回程度
実働8時間（休憩60分）
シフト制
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
(浦和)ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
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給料
月給
300,000円〜 311,600円 -
所在地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
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職種
ケアマネジャー
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仕事内容
当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を 送っていただくために、チームケアの「要」 としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等）
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勤務時間
日勤 9:00~18:00
休憩60分
シフト制
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
(駒沢公園)キーパー(室内清掃/リネン交換等)パート※週3~5日◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
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給料
時給
1,300円〜 1,400円 -
所在地
東京都目黒区東が丘一丁目35番22号
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職種
クリーンスタッフ
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仕事内容
◎仕事内容 当社運営の有料老人ホームにて、 ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供 するための清掃業務を行っていただきます。 具体的には… １）定期的な居室清掃 ２）食堂等の共有部分の清掃 ３）リネン交換 等 ※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。
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勤務時間
9:00~18:00／10:00~18:00／11:00~18:00
（原則休憩60分）
★希望の勤務時間帯をお知らせください。
シフト制
週3~5日の勤務（曜日応相談）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
(浦和)機能訓練指導員(作業療法士)正社員◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
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給料
月給
281,250円〜 319,250円 -
所在地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
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職種
機能訓練指導員
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仕事内容
当社運営の介護付有料老人ホームにおいて ご入居者おひとりお一人に合わせた 機能訓練計画書の作成~リハビリの実施などを していただきます。ライフマネージャーと連携 し、ご入居者のやりたいこと実現に向けた アクティビティの企画や実施にも携わって いただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も 是非ご提案・実施ください。
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勤務時間
日勤 9:00〜18:00
遅番 11:30〜20:30※週1〜2回程度
実働8時間（休憩60分）
シフト制
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
(杉並上井草)看護スタッフ(准看護師)時間限定正社員・日勤のみ◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
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給料
月給
263,400円〜 303,400円 -
所在地
東京都杉並区上井草一丁目24番7号
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職種
ナーススタッフ
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仕事内容
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携
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勤務時間
日勤 9:00~18:00
実働8時間（原則休憩60分）
シフト制
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）