【キャリア登録／神奈川県／介護職正社員】ご登録いただいたキャリア・ご希望拠点に適した募集が発生したタイミングで弊社から求人情報等をお知らせいたします✨キャリア登録をしてみませんか？
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月給 287,500円〜 313,000円
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月給：287,500円〜313,000円
想定年収：3,965,000円〜4,313,500円
上記の内
資格手当：〜8,000円
処遇改善手当：57,500円〜58,000円
夜勤手当：24,000円／4回（6,000円／1回）
※別途
処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合）
賞与：年2回
子ども手当1人5,000円/月（条件あり）
住宅手当：上限30,000円/月（条件あり）
通勤手当（規定）
年末年始手当
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
※詳細はお問い合わせください。 -
介護職員
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ライフケアデザイン株式会社
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神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
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下記ホームのご提案となります。
・ソナーレ市が尾
※上記拠点以外にソニー・ライフケアグループが運営するホームをご案内する可能性がございます。
※ご希望のエリア・ホーム等がございましたら、ご登録時に備考欄にご記載ください。 -
正社員
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シフト制
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日勤 9:00~18:00
早番 7:00~16:00
遅番 10:00~19:00／11:00~20:00
夜勤 16:30~翌9:30
実働8時間（夜勤実働14時間）
原則休憩60分（夜勤は休憩180分）
＊ホームによって時間帯等に変動がございます。
シフト制 （夜勤回数は月4〜5回）
年間休日115日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
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＜キャリア登録とは＞
ご登録いただいたキャリア・ご希望拠点に適した募集が発生したタイミングで弊社から求人情報等をお知らせいたします。
※「キャリア登録」はご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではございません。
こんな方に適しています✨
・希望のホームが募集をしていない
・希望する求人が見つからない
・すぐにではないが、将来的に転職を考えている
・自分に適したエリアで見つけたい
＜業務内容＞
・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・ 居室安否確認
・ 日常生活支援・サポート
・ 外出介助 ・買い物代行
・ 入浴介助 (ノーリフティング)
・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現
日中１日２回の実施
アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施
・ 介護記録作成
・ “ Life Focus の日 ”の活動
ライフヒストリーのヒアリング
ライフプランの原案作成
ライフプラン実行のための準備
外出先の下見や、打合せ
ライフプランの実行
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【保有資格】
下記いずれか必須
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
【ご経験】
介護の実務経験必須（年数、類型は不問）
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
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⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度
受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
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【✅当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） -
屋内禁煙
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面接はホームにて実施予定となります。
その方らしい暮らしを支える “Life Focus”エピソード
「夜の施設＝静かに過ごす場所」という常識をくつがえす、ソナーレシリーズならではの“ナイトアクティビティ”。ある晩はオーボエの音色に包まれるコンサート、また別の日にはジャズとお酒を楽しむ“Night Bar”を開催しました。どちらも、参加された皆さまの表情は自然とほころび、「今日はぐっすり眠れそう」「まるで昔に戻ったみたい」といったお声も。音楽やお酒、そして人との交流がもたらす心の豊かさ——その力を感じる、特別な夜のひとときとなりました。
Case2:オーダースーツで、かつての仲間と再会
奥様との死別直後、気力を失っていたA様のもとに届いたのは、旧友たちからの同窓会の案内状でした。「昔のようにスーツを仕立てて出かけませんか？」というスタッフの声に背中を押され、百貨店でのオーダースーツ作りがスタート。下見を重ね、移動準備も整えた当日、A様は生地やネクタイを懐かしむように選ばれました。完成したダークスーツに袖を通した姿に、スタッフから歓声が上がるほど。装いの力が、再会へ踏み出す力へと変わった瞬間でした。
スタッフの声
ケアスタッフ（介護福祉士）／N・K
ライフケアデザインと出会ったとき、自分の理想としている介護職に一番近い形だと思いました。業務の一環で月1回ご入居者と触れ合える“Life Focus”の日があること、また最先端のIT機器を導入しているので、ご入居者ごとの手厚いケアができると思ったのです。
実際に“Life Focus”の活動を通して感じたのは、ご入居者の心を豊かにしているということ。何も特別なことである必要はないのです。
近隣の公園で外気浴をしたり、美味しい紅茶を入れてお話ししたりすることも大切な時間。「景色が綺麗だね」「この紅茶美味しいね」と普段見せないような笑顔で楽しんでくださる姿を見ると、ご入居者の人生において意味のある日を創ることができているのだと嬉しくなります。
“Life Focus”を 形にする 3つの取り組み
“Life Focus”の日という勤務シフトを設定しているので、月1〜2日は通常業務から離れてご入居者のライフケアプランの実現に集中することができます。
また、“Life Focus”に関する取り組みを勤務時間内に行えるよう、基準よりも手厚い人員を配置しています。
2. テクノロジーの力でもっと寄り添うケアへ
夜間巡視の負担軽減や事故防止につながる見守りシステムを全ホームに導入済み。介護記録システムやインカムアプリなども活用し、ご入居者の健康と安定した生活を支えるだけでなく、業務を効率化して寄り添う時間を創出しています。
3. 絆を大切にする認知症ケア
見る・話す・触れる・立つを4つの柱にケアを通じて「あなたを大切に思っています」というメッセージ伝える認知症のケア技法ユマニチュードを取り入れ、互いに尊重しあえるケアを実現しています。
※ユマニチュードは仏国SAS Humanitude社の商標または登録商標です。
従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
特記事項
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
企業情報
企業名
本所所在地
ピックアップ求人
ソナーレ浦和 日中シフト｜入浴専従ケアスタッフ（パート）
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給料
時給
1,447円〜 1,530円 -
所在地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
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職種
介護職員
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仕事内容
有料老人ホーム「ソナーレ浦和」にて、 日中の入浴介助業務をお任せします。 ▼主な業務 入浴介助（更衣・誘導含む） 浴室への誘導 入浴準備・片付け ★業務の特徴 １．入浴業務のみ（他業務なし） ２．チームで対応するため安心して勤務可能 ※介助はお一人で行って頂くことが多いです。 ３．ご入居者お一人おひとりに向き合える環境
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勤務時間
■ 勤務時間
以下いずれか選択可能
9:00〜16:00
9:00〜17:00
■ 勤務日数
週3日〜6日（希望に応じて調整可能）
▼シフトについて
曜日固定OK
固定曜日はご相談に応じます
家庭・学校・Wワークとの両立可能
※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 日中シフト｜入浴専従ケアスタッフ（パート）
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給料
時給
1,530円〜 1,590円 -
所在地
東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
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職種
介護職員
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仕事内容
有料老人ホーム「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」にて、 日中の入浴介助業務をお任せします。 ▼主な業務 入浴介助（更衣・誘導含む） 浴室への誘導 入浴準備・片付け ★業務の特徴 １．入浴業務のみ（他業務なし） ２．チームで対応するため安心して勤務可能 ※介助はお一人で行って頂くことが多いです。 ３．ご入居者お一人おひとりに向き合える環境
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勤務時間
■ 勤務時間
以下いずれか選択可能
9:00〜16:00
9:00〜17:00
■ 勤務日数
週3日〜6日（希望に応じて調整可能）
▼シフトについて
曜日固定OK
固定曜日はご相談に応じます
家庭・学校・Wワークとの両立可能
※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。
ソナーレ市が尾 午前2時間｜入浴サポート専従ケアスタッフ（パート）
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給料
時給
1,510円〜 1,590円 -
所在地
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
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職種
介護職員
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仕事内容
有料老人ホーム「ソナーレ市が尾」にて、 午前の入浴介助業務をお任せします。 ▼主な業務 入浴介助（衣類の着脱補助含む） 浴室への誘導 入浴準備・片付け ★業務の特徴 入浴業務のみ（他業務なし） 2名体制での対応もあり（安心して勤務可能） 1勤務あたり約6名程度を担当
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勤務時間
■ 勤務時間
9:00〜11:00（2時間）
■ 勤務日数
週3日〜6日（希望に応じて調整可能）
▼シフトについて
曜日固定可能
固定曜日はご相談ください
家庭・学校・Wワークとの両立可能
※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。
ソナーレ市が尾 朝・夕2時間だけ｜食事サポート中心ケアスタッフ（パート）
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給料
時給
1,485円〜 1,590円 -
所在地
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
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職種
介護職員
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仕事内容
有料老人ホーム「ソナーレ市が尾」にて、 朝または夕方の時間帯のサポート業務をお任せします。 ▼主な業務 ご希望や体力に応じて、担当範囲を選べます 食事サポート中心（軽作業） 配膳・下膳 ダイニングでの見守り 簡単な食事介助 希望がある場合のみ以下もお任せします 食事介助 トイレ介助 口腔ケア 着替えなどのケア業務 （朝：モーニングケア／夕方：ナイトケア）
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勤務時間
■ 勤務時間
以下いずれか選択可能
7:00〜9:00（朝）
16:00〜18:00（夕方）
※どちらか固定・両方勤務いずれも相談可
■ 勤務日数
週3日〜6日（希望に応じて調整可能）
▼シフトについて
曜日固定可能
固定曜日はご相談ください
学校・家庭・本業との両立を応援します
※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。
ソナーレ市が尾 夕方2〜3時間だけ｜見守り中心ケアスタッフ（パート）
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給料
時給
1,485円〜 1,590円 -
所在地
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
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職種
介護職員
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仕事内容
有料老人ホーム「ソナーレ市が尾」にて、 夕方の時間帯のサポート業務をお任せします。 ▼主な業務（身体負担少なめ） 居室からのコール対応 ダイニングでの見守り 居室〜食堂の誘導・案内 簡単な生活サポート ※入浴介助はありません ※食事・排泄などの重度介助は原則ありません（補助レベル）
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勤務時間
■ 勤務時間
以下いずれか
15:00〜17:00（2時間）
15:00〜18:00（3時間）
■ 勤務日数
週3日〜6日（希望に応じて調整可能）
▼シフトについて
曜日固定可能
固定曜日はご相談ください
ご家庭の事情・通院・介護等できる限り配慮します
※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。
(祖師ヶ谷大蔵)介護職(介護福祉士)時間限定正社員・夜勤なし◎髪色自由、ネイルやひげもOK！
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給料
月給
290,000円〜 305,800円 -
所在地
東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
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職種
介護職員
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仕事内容
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 日中１日２回の実施 アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行
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勤務時間
日勤 8:30〜17:30（9:00〜18:00）
早番 7:00〜16:00（7:30〜16:30）
遅番 11:30〜20:30（10:30〜19:30）
実働8時間
休憩60分
シフト制
年間休日115日（2026年10月以降は120日に変更）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）